16 febb 2022 Il delitto di estorsione si configura nell’ipotesi in cui, il datore di approfitti della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, costringendo i lavoratori, con la minaccia di licenziamento, ad accettare la corresponsione di trattamenti retributivi deteriori e non adeguati alle prestazioni effettuate.Nel caso, i lavoratori ricorrono in Cassazione contro la decisione della Corte di merito che, nel confermare la sentenza di primo … [Leggi di più...] infoMinaccia di licenziamento e delitto di estorsione: la pronuncia della Cassazione
Compatibilità tra il ruolo di socio di maggioranza e quello di dipendente
Il Giudice del lavoro ha affermato che deve ritenersi legittima l’assunzione del socio di maggioranza come dipendente della società di capitali, con mansioni esecutive e sotto la direzione di altri lavoratori appartenenti a figure apicali, purché sia fornita la prova dell’effettivo svolgimento di mansioni prive di alcuna valenza gestoria e dell’effettivo assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare di altri soggetti (Tribunale di Brescia - Sentenza 25 gennaio 2022).Nel caso … [Leggi di più...] infoCompatibilità tra il ruolo di socio di maggioranza e quello di dipendente
CCNL Trasporto Merci e Logistica – EBILOG: Piano di attività 2022
Ebilog, l’Ente Bilaterale Nazionale per il settore "Logistica, Trasporto Merci e Spedizione" definisce il piano di attività per l’anno 2022Il Consiglio Direttivo di Ebilog, Ente Bilaterale del settore logistica, trasporto merci e spedizione, ha definito il piano di attività per l’anno 2022 nel quale sono stati confermati tutti i regolamenti già posti in essere per l’anno 2021, con una sostanziale modifica, al fine di implementare la platea dei possibili destinatari e cioè l’innalzamento del … [Leggi di più...] infoCCNL Trasporto Merci e Logistica – EBILOG: Piano di attività 2022
Prima trance di Una tantum per il CCNL Alimentati e Panifici – Artigianato
Spetta, con la retribuzione del mese di febbraio, un importo una tantum pe i dipendenti dell’Area Alimentazione-Panificazione.In base all’accordo 6/12/2021, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla suddetta data, verrà corrisposto un importo forfettario "Una tantum" pari ad euro 140 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.L'importo "Una tantum" di cui sopra … [Leggi di più...] infoPrima trance di Una tantum per il CCNL Alimentati e Panifici – Artigianato
Chiarimenti su trasmissione e compilazione del tracciato dei corrispettivi telematici
Numerosi dubbi sollevati dall’associazione di categoria circa le modalità di compilazione del tracciato di trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi giornalieri in relazione ad operazioni che frequentemente caratterizzano la vendita al dettaglio trovano soluzione nella Risposta di consulenza giuridica n. 3 del 14 febbraio 2022, elaborata dall’"Agenzia delle Entrate.Operazioni esclusePer le cessioni a titolo di sconto, premio o abbuono la non imponibilità sussiste a condizione che le … [Leggi di più...] infoChiarimenti su trasmissione e compilazione del tracciato dei corrispettivi telematici
Fondo Fasi: posticipato il termine di recesso dei dirigenti
Approvata la proroga dei termini di recesso da parte dei dirigenti previsto per il 31 ottobre al 28 febbraioIl Comitato di Amministrazione del Fasi, Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, ha stabilito di dare la possibilità ai dirigenti di poter recedere fino al 28 febbraio 2023 (il termine iniziale era il31 ottobre 2022).Le modalità sono rimaste invariate, ovvero il recesso dall’iscrizione al Fondo deve essere comunicato con … [Leggi di più...] infoFondo Fasi: posticipato il termine di recesso dei dirigenti
Attività oleoturistica: linee guida in G.U.
Pubblicato nella G.U. n. 37 del 14 febbraio 2022, il decreto 26 gennaio 2022 del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, recante le linee guida e gli indirizzi in merito ai requisiti e agli standard minimi di qualità per l’esercizio dell’attività oleoturistica.L'attività oleoturistica, di cui all'art. 1, co. 513 e 514, L. n. 160/2019 è considerata attività agricola connessa e ricomprende:- le attività formative ed informative rivolte alle produzioni olivicole del territorio e … [Leggi di più...] infoAttività oleoturistica: linee guida in G.U.
Contributo a fondo perduto imprese turistico-ricettive: i codici tributo per la restituzione spontanea
Istituiti i codici tributo per la restituzione spontanea, tramite il modello "F24 Versamenti con elementi identificativi", del contributo a fondo perduto per imprese turistico-ricettive non spettante, di cui all’art. 182, co. 1 del D.L. n. 34/2020 (Agenzia delle entrate - Risoluzione 14 febbraio 2022, n. 7/E).Ai sensi dell’art. 182, co. 1 del D.L. n. 34/2020, al fine di sostenere le agenzie di viaggio e i tour operator, nonché le imprese turistico-ricettive, le agenzie di animazione per feste e … [Leggi di più...] infoContributo a fondo perduto imprese turistico-ricettive: i codici tributo per la restituzione spontanea