Forniti chiarimenti in materia di detrazione per interventi di eliminazione delle barriere architettoniche effettuati da imprese (Agenzia delle entrate - Risposta 06 settembre 2022. n. 444).L'articolo 119-ter del decreto-legge n. 34 del 2020 (cd. decreto Rilancio), introdotto dall’articolo 1, comma 42, della legge di bilancio 2022, riconosce ai contribuenti, ai fini della determinazione delle imposte sui redditi, una detrazione dall'imposta lorda, fino a concorrenza del suo ammontare, per le … [Leggi di più...] infoDetrazione eliminazione barriere architettoniche da imprese

Pubblicata, dall’Ente Bilaterale dell’Artigianato Toscano, la tabella per il calcolo del versamento del contributo mensile EBNA.Confermato dalla delibera dell'EBNA del 28/7/2022 quanto già previsto in relazione alla nuova quota EBNA, rimodulata dall'Accordo Interconfederale nazionale del 17 dicembre 2021. Restano ad oggi escluse dall'aumento della quota fissa EBNA le aziende artigiane che applicano il CCNL artigiano relativo all'Area Servizi (Acconciatori, Estetisti, Pulizie, ecc.).Pubblicata, … [Leggi di più...] infoQuota EBNA 2022 nell’artigianato toscano

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito prime indcazioni sulle nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza (Nota INL 6 settembre 2022, n. 9550). Relativamente al congedo di paternità obbligatorio, l’Inl ha ribadito che:- spetta per un periodo di dieci giorni lavorativi;- è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita;- non è frazionabile ad ore ma può essere utilizzato anche in … [Leggi di più...] infoCongedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza: chiarimenti dell’INL

Grazie allo stanziamento di ulteriori 60 milioni di euro per l’anno 2022, a valere sul Fondo sociale per occupazione e formazione, sono prorogati i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e i trattamenti di mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa. L’Inps fornisce chiarimenti in merito all’ambito di applicazione della proroga (Messaggio 06 settembre 2022, n. 3295).Al fine di completare i piani di recupero occupazionale sono stati stanziati ulteriori risorse per … [Leggi di più...] infoProroga mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa

7 set 2022 Sono esclusi dalla base imponibile ai fini contributivi INPS gli utili derivanti dalla mera partecipazione a società di capitali senza prestazione di attività lavorativa, inclusi tra i redditi di capitale (Corte di Cassazione, Ordinanza 25 agosto 2022, n. 25341).La Corte d'Appello territoriale accoglieva l'opposizione proposta nei confronti dell'INPS avverso l'avviso di addebito con il quale veniva richiesto ad un lavoratore il pagamento dei contributi di cui era stato omesso il … [Leggi di più...] infoContributi artigiani: esclusi dalla base imponibile gli utili dei soci di capitale

Riconosciuta l'emendabilità in giudizio, anche oltre i termini decadenziali di cui all'art. 2, DPR n. 322/1998, della dichiarazione Iva corredata da errori materiali commessi dal contribuente (Corte di cassazione - sentenza 31 agosto 2022, n. 25554).Il caso di specie si riferisce all’insussistenza di un credito IVA esposto, derivante dalla dichiarazione dell'anno precedente rispetto a quello oggetto di ripresa e il credito non era stato posto in compensazione bensì era stata rettificata … [Leggi di più...] infoDichiarazione IVA emendabile

6 set 2022 In caso di sinistro che abbia coinvolto il terzo, avvenuto in occasione dello svolgimento di un'attività lavorativa, la responsabilità del datore di lavoro è esclusa quando il rischio concretizzatosi si pone al di fuori della sua sfera di gestione, essendosi realizzato un evento dipeso dalla presenza di più utenti su un tratto stradale, cagionato dalla strutturale difettosità di un automezzo regolarmente omologato (Corte di Cassazione, Sentenza 23 agosto 2022, n. 31478).La Corte di … [Leggi di più...] infoSinistro con mezzo aziendale: quando è esclusa la responsabilità datoriale

Stipulato, il 18/7/2022 tra CONFAGRICOLTURA Piemonte, COLDIRETTI Piemonte, CIA Piemonte e CONFEDERDIA, FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo regionale di lavoro per i Quadri e gli Impiegati agricoli del Piemonte1) Decorrenza e durataL’accordo ha durata quadriennale, decorre dall’1 gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2025;2) Aumento contrattualeSi concorda un adeguamento economico complessivo del 5% da calcolarsi sul minimo tabellare in vigore alla data … [Leggi di più...] infoRinnovato il CIRL per gli impiegati agricoli del Piemonte